Agile Coach

• Vacaturenummer: Hurrey-0412
• Opdrachtgever: Gemeente Rotterdam
• Locatie: Rotterdam
• Aanbod: Tarief € 75 of € 5.500 - € 6.000 (o.b.v. 40 uur) per maand
• Opleiding: HBO
• Duur: 12 juli 2021 - 15 juli 2022, 12 maanden (optie tot verlenging)
• Aantal uur: Full-time, 32 - 36 uur

Wie zijn wij?

Het cluster BCO past in de ontwikkeling van de gemeente Rotterdam als organisatie. Met dit cluster hebben we een nieuwe stap gemaakt richting efficiënter werken, een eenvoudigere organisatie en het beter aansluiten bij de behoeften van de clusters. De organisatie kan op BCO bouwen. Wij zorgen er met onze producten en diensten voor dat de clusters en het bestuur van de gemeente Rotterdam hun werk optimaal kunnen doen.

De directie Innovatie, Informatievoorziening, Facilitair en Onderzoek (IIFO) van het cluster BCO, heeft acht afdelingen die nauw met elkaar samenwerken. De Agile coach wordt te werk gesteld bij het project IAM onder de vleugels van de afdeling Informatiemanagement &Projecten. Een aantal afdelingen van IIFO hebben onlangs een nieuwe naam. De nieuwe naamgeving hoort bij de doorontwikkeling van IIFO  in het kader van het Operating model. De namen geven duidelijk aan welke services IIFO haar klanten biedt.

Wij bieden je een team/afdeling met bevlogen collega’s, die professionele vakkennis hebben en dit met elkaar delen en samen zorgen dat het IAM project succesvol wordt afgerond.

Opdrachtomschrijving

Als Agile coach zal je werken voor de afdeling Informatiemanagement & Projecten en specifiek voor het project Identity & Access Management. Dit project levert voor de gemeente Rotterdam het framework voor gecontoleerde toegang voor interne medewerkers, burgers en bedrijven. In jouw opdracht begeleidt je het projectteam en betrokken stakeholders in de lijnorganisatie bij de transitie en implementatie van het project. Jij ontwerpt de nieuwe manier van samenwerken, draagt zorg voor het afstemmen en op agile/scrum wijze implementeren. In deze nieuwe situatie ben jij actief bezig met het coachen van de medewerkers in deze nieuwe manier van werken. Het uitvoeren van individuele- en groepscoaching wordt regelmatig toegepast waarbij de individuele kwaliteiten van de medewerkers en nieuwe vormen van samenwerken wordt verenigd.

In de implementatiefase is het jouw taak om te borgen dat eerdere aandachts- of verbeterpunten worden gerealiseerd. Dit gaat om het realiseren van een gezamenlijke werkvoorraad, het overdragen van kennis van externe naar interne medewerkers en het borgen van de kwaliteit van de documentatie.

De hoofdtaken die behoren tot de functie zijn:

• Coaching van het projectteam, Product Owner(s), scrum masters en coördinators in effectieve(re) vormen van samenwerking tussen de verschillende IAM stakeholders; 
• Coaching van medewerkers in het operationele werkveld; 
• Coaching en training on the job van de scrum teams in de transitiefase; 
• Samen met de medewerkers in de teams werken aan de eerder genoemde  verbeterpunten en eventueel samen met hen nieuwe benoemen en oplossen;
• De coach onderzoekt en formuleert het doel en de (meer)waarde die het nieuwe team  creëert voor de klant;  
• De coach maakt een voorstel voor de wijze waarop we in de nieuwe situatie  georganiseerd zijn (moet gebaseerd zijn op organisatorische uitgangspunten MT IIFO);
• De coach geeft inzicht in de bouw- en beheercapaciteit (de DEV en de OPS) op basis van de eindsituatie waarbij alle “nieuwe” IAM processen zijn geïmplementeerd;
• De coach creëert duidelijke taak/rolomschrijvingen die horen bij een situatie waarbij  iedereen doet waar hij goed in is en soms anderen helpt om de prestaties van het team te verbeteren. 

Dit ben jij?

• Minimaal een afgeronde WO-opleiding;  
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar, bij overheidsorganisatie, gemeente of grote organisatie met meer dan >5000/10.000 medewerkers;
• Aantoonbare werkervaring met projectmanagement en agile en scrum werken;
• Kennis en ervaring met nieuwe manier van werken en organiseren, je bent minimaal PSM 1 en/of PSPO 1 gecertificeerd;
• Ervaring met projecten leiden volgens online kanban en scrumborden;
• Aantoonbaar projectmanagement of scrum/agile gecertificeerd;
• Kennis en ervaring met Scaled Agile werken, bij voorkeur SPC.

Overige

• De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 26/27 via MS Teams.

Dit zijn wij

Hurrey is een bemiddelingsbureau voor hoogopgeleide professionals in IT. Vanuit ons kantoor in Hoorn ondersteunen wij organisaties in heel Nederland die tijdelijk meer capaciteit en kennis nodig hebben. Onze snelheid is onze kracht. Met een up-to-date netwerk van professionals helpen wij organisaties snel hun capaciteitsprobleem op te lossen. Hierdoor zien opdrachtgevers en kandidaten ons als een energieke, betrokken en proactieve partner.

Laten we kennismaken

Krijg je energie van deze functieomschrijving en pas je in het profiel? Dan komen we graag met jou in contact. Je hoeft niet te reizen. We spreken af bij een Van der Valk hotel bij jou in de buurt. De koffie is voor onze rekening. Maak vandaag nog een afspraak via telefoonnummer 085 06 00 587 of mail naar info@hurrey.nl.

De reactietermijn van deze opdracht is gesloten op maandag 21 juni 2021.