Scrummaster – Cluster BCO

• Vacaturenummer: Hurrey-0400
• Opdrachtgever: Gemeente Rotterdam
• Locatie: Rotterdam
• Aanbod: Tarief € 80 of € 6.000 - € 6.500 (o.b.v. 40 uur) per maand
• Opleiding: HBO
• Duur: 14 juni 2021 - 30 juni 2022, 12 maanden (optie tot verlenging)
• Aantal uur: Full-time, 32 - 36 uur

Wie zijn wij?

Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Hier is ruimte voor mensen met ideeën. Werken in Rotterdam is leuk, werken aan Rotterdam is nog leuker. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vraagt. Kun jij dat aan? Welkom. In Rotterdam gebeurt alles wat je loopbaan nodig heeft.

Team CBS bestaat uit ongeveer 40 medewerkers (Functioneel beheerders, Architect / Adviseur ERP, Quality control, gebruikersondersteuning en ontwikkelaars) die het functioneel beheer en doorontwikkeling uitvoeren voor met name Oracle EBS, APRO Betaalverkeer en Imaging, LIAS (de applicatie welke het plannings- en begrotingsproces ondersteunt), koppeling met HR en, een stukje treasury. Het team CBS ondersteunt alle clusters van de Gemeente Rotterdam welke met genoemde applicaties werken, een onderdeel in deze ondersteuning is de Oracle Mid-Office. Dit is de Servicedesk waar alle Oracle EBS (en Oracle EBS gerelateerde) issues, vragen, verzoeken en problemen via Planon binnenkomen. Naast het beheer voorziet het team de business van advies, lost issues op en faciliteert wijzigingen op aanvraag van de clusters. Het team neemt deel aan projecten en denkt mee met veranderingen om de software samen met de organisatie optimaal te laten werken voor de Gemeente Rotterdam.

Opdrachtomschrijving

Je faciliteert als Senior Scrum Master het agile proces en de bijbehorende cultuurverandering voor een Oracle eBS- en het ADP Workforce team. Iedere vier weken wordt een release opgepakt. Daarnaast help je HR met de overgang naar Agile werken en zorg je voor een goede ketensamenwerking tussen de teams. Je begeleidt het softwareontwikkelproces en je zorgt dat het raamwerk (ScrumBan) gevolgd wordt. Ook help je het team om problemen te voorkomen en/of op te lossen en stimuleer je het zelfsturend en aanpassend vermogen. Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen het ontwikkelteam en de business. Ook horen de volgende werkzaamheden bij deze opdracht:

• Opstarten en begeleiden van nieuwe teams zonder scrum ervaring;
• Ondersteunen PO bij het ordenen van Product Backlog Items;
• Organiseren, plannen en faciliteren van stand-up vergaderingen, demo’s en besluitvormingsprocessen;
• Helpen problemen te voorkomen en/of oplossen met het team;
• Zelfsturend vermogen stimuleren;
• Bijbrengen van Scrum-principes en Agile development aanmoedigen bij teamleden, opdrachtgevers, adviseurs, medewerkers;
• Helpen met schrijven en aanpassen van user stories en productvisies;
• Waar nodig verzorgen van trainingen.

Dit ben jij?

Je bent in staat om zaken vanuit een breed perspectief te beoordelen (‘helicopterview’). Je hebt gevoel voor verhoudingen tussen organisaties of onderdelen daarvan en je kan anderen overtuigen. Je bent in staat om (botsende) culturen bij elkaar te brengen. Ook kan je de business met IT verbinden. Je werkt graag zelfstandig maar bent ook een echte teamspeler en je wilt gezamenlijk resultaten behalen. Je kan zowel op team- als individueel niveau coachen. Verder ben je communicatief vaardig in woord en geschrift en heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als Scrum master, opgedaan in de afgelopen vijf jaar;
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het begeleiden van cultuurveranderingstrajecten en ketenmanagement in de afgelopen vijf jaar;
• Je hebt ervaring met management en Product Owner(s) ondersteunen in de transitie naar waarde gestuurd werken;
• Je hebt een PSM I Scrum Master certificering;
• Je hebt een PSPO I certificering;
• Je hebt een Design Thinking certificering;
• Je hebt een Behavioural Design certificering;
• Je hebt kennis en ervaring met ScrumBan;
• Pré: Je hebt ervaring in een soortgelijke functie binnen een overheidsorganisaties met > 10.000 medewerkers;
• Pré: Je hebt ervaring met digitalisering van klantprocessen;
• Pré: Je hebt ervaring met Oracle eBS teams;
• Pré: Je hebt ervaring met ADP Workforce teams.

Overige

• De gesprekken vinden plaats in week 23 en 24 via MS Teams. 

Dit zijn wij

Hurrey is een bemiddelingsbureau voor hoogopgeleide professionals in IT. Vanuit ons kantoor in Hoorn ondersteunen wij organisaties in heel Nederland die tijdelijk meer capaciteit en kennis nodig hebben. Onze snelheid is onze kracht. Met een up-to-date netwerk van professionals helpen wij organisaties snel hun capaciteitsprobleem op te lossen. Hierdoor zien opdrachtgevers en kandidaten ons als een energieke, betrokken en proactieve partner.

Laten we kennismaken

Krijg je energie van deze functieomschrijving en pas je in het profiel? Dan komen we graag met jou in contact. Je hoeft niet te reizen. We spreken af bij een Van der Valk hotel bij jou in de buurt. De koffie is voor onze rekening. Maak vandaag nog een afspraak via telefoonnummer 085 06 00 587 of mail naar info@hurrey.nl.

De reactietermijn van deze opdracht is gesloten op donderdag 3 juni 2021.